はじめての課長の教科書
酒井穣
ディスカヴァー・トゥエンティワン 刊
発売日 2008-02-13



わたしも『はじめての課長』 2008-04-04
課長になって２年になる。



著書に書いてある、

『課長になるということは、実務の現役における第一線からはほとんど引退し、全く新しい仕事に就いたと考えるのが自然』

という一節に深く共感した。



そうなのである。今までは自分で客先に行き、商談し、Deliveryの管理から売り上げまで深く狭く実務をこなしていたが、課長の仕事は部下のマネジメントであり、総合的に如何に組織を大きくするか、利益を上げるか、ということになるのである。



そのため、今までより内向きな仕事になり、こんなんで良いのかなというギャップも感じていたのだが、本書を読み、ああ、これで良いのだと認識することができた。



他にも、予算管理、人事評価、社内政治など、日本の実態に即した内容で書かれており、参考になるところが多かった。



あまりこういう話しって社内でしないじゃないですか。一読の価値はあるかと。


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コーチング入門 (日経文庫)
本間 正人 /松瀬 理保
日本経済新聞社 刊
発売日 2006-02



人と関わるどんな場面でも使える 2008-01-25
会社での部下の扱い方としてのコーチングの手法を述べた本ということになっていますが、

実際には部下に限らず、相手がどんな関係の人であれ、

使うことのできるコミュニケーションの手法を分かりやすく述べてくれている本であると思います。

実際、私はまだ社会に出ていない大学生ですが、

どんな人と関わる際にもこの本で学んだ知識を活かせると常々感じている次第です。



この本を読んで、多くの人がいかにコミュニケーションについて普段考えていないのかがよく分かるようになりました。

人と会話をするときに相手のことを考えないで、

自分だけ気持ちよくなっている人がいかに多いことか。

かくいう自分も昔はそうだったんだなと思うと赤面の至りですが、

人生死ぬまで常に有効である手法をたった一冊の本で習得できたことに

今では大変感謝しています。



残念なのは、この本のカテゴリーがそうなのだから仕方ないことなのですが、

やはり部下を相手とした例しかない点ですかね。

あと、コーチングの歴史とかも載っていますが、

実践的な目的で読む人はそういった箇所はどんどん飛ばしちゃっていいと思います。




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